Accesibilidad, agilidad, flexibilidad, adaptación y una escucha atenta de las necesidades del cliente, son nuestras máximas.

Gestión Plus es un centro de enseñanza y desarrollo profesional, donde buscamos soluciones para nuestros clientes, ya sean empresas, organismos públicos o particulares, apostando por la profesionalidad con iniciativa y talento abierto, aportando nuestras mejores ideas, conocimientos y experiencia, en pro de resolver cualquier problema formativo con eficiencia. Accesibilidad, agilidad, flexibilidad, adaptación y una escucha atenta de las necesidades del cliente, son nuestras máximas.

Nuestra empresa apuesta por la adaptabilidad, tanto en los procesos de gestión interna, como en la propia adaptación a la demanda y las necesidades del cliente, lo que se traduce en:

VERSATILIDAD       PROFESIONALES       EXTERNALIZACIÓN

  • Versatilidad del equipo de gestión y administración, capaz de adaptarse a los ciclos productivos, desarrollando tareas en diferentes puestos.
  • Ampliación del equipo docente, estableciendo colaboraciones con diferentes profesionales, lo que nos permite dar una respuesta eficiente en todos los sectores.
  • Incorporación de nuevos procesos, funciones y servicios que cubran una demanda global del cliente relacionada con gestión de proyectos y recursos humanos.
  • Ofertar un servicio global, permitiendo al cliente externalizar aquellas partes del proceso que mejor se adapten a sus necesidades, manteniendo internalizadas las restantes.

VALORES

GestiónPlus establece como máxima para su funcionamiento integral, el compromiso y la lealtad tanto a nivel organizativo, como con el cliente.

Bajo este eje vertebrador, se configura un manual de valores, cuyos puntos fundamentales son: mejora continuada de la calidad y la eficiencia, profesionalidad, capacidad resolutiva, responsabilidad, confianza, actitud positiva y colaborativa, conciliación, trabajo en equipo, empatía.

ÁREA FORMACIÓN PARA EMPRESAS

GestiónPlus ofrece un amplio catálogo de cursos, en todos los sectores empresariales, y la opción de gestionar dichas formaciones a través de los créditos de la Fundación Tripartita.

Pero si hay algo que define nuestra formación, es la adaptación a las necesidades concretas del cliente, creando cursos a medida.

Analizamos tus necesidades y buscamos al mejor profesional para impartir dicho curso, quien te asesorará personalmente en los contenidos que mejor se adapten al objetivo perseguido. Y si quieres un formador en concreto, también podemos realizar las gestiones necesarias para que sea el docente de la acción formativa que tu empresa necesita.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES · SECTOR INDUSTRIAL
SECTOR FORESTAL · RECURSOS HUMANOS
INFORMÁTICA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
SECTOR SOCIOSANITARIO · IDIOMAS Y OTROS CURSOS

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ÁREA OCIO Y TIEMPO LIBRE

  • INFANCIA Y APOYO A LA EDUCACIÓN
  • Monitores/as de ocio y tiempo libre para: campamentos urbanos, actuaciones, días señalados, celebraciones
  • Instructores/as para escueles deportivas
  • Cuidadores/as desayunos escolares
  • Conciliación: aulas matinales, de tarde y verano
  • Extraescolares y refuerzo educativo
  • Monitores de apoyo a escolares con necesidades educativas especiales
  • TERCERA EDAD
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ÁREA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

Oferta formativa de las administraciones competentes para trabajadores desempleados, que incluye los programas de formación dirigidos a cubrir las necesidades detectadas por los servicios públicos de empleo, los programas específicos de formación de la administración local y los programas formativos con compromisos de contratación

Gestión Plus en esta área de negocio asesora y ejecuta planes de formación para desempleados en multitud de administraciones locales.

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CONSULTORÍA Y SERVIZOS ESPECIALIZADOS

  • Igualdade de oportunidades: Realización de planes de igualdad, Diagnósticos y evaluaciones de planes existentes en las organizaciones, Asesoramiento y consultoría, Acciones de formación ajustadas a planes de formacion existentes en las organizaciones
  • Servicios de apoyo escolar, refuerzo educativo y educación social y familiar a colectivos específicos y vulnerables
  • Selección de personal
  • Realización de estudios de mercado (encuestas y toma de datos, grabación y tratamiento de datos,etc.)
  • Consultoría y gestión de subvenciones. (FSE ocupados, Planes sectoriales estatales, …)
  • Orientación e intermediación laboral